AIKIDO ALS FÜHRUNGSPRINZIP

Die Prinzipien des AIKIDO:

• Sei zentriert.
  
• Akzeptiere, dass Du mit anderen verbunden bist.
  
• Sei neugierig und entdecke.
  
• Sei gewillt zu verstehen.
  
• Sei bereit, Dich zu verändern
  
• Wähle die Möglichkeit, mit anderen Neues zu schaffen.

Wie sich die Regeln asiatischer Kampfkunst auf Führungsarbeit übertragen lassen, zeigt unser Seminarangebot 'Management in Bewegung', das in einem Dojo 'auf der Matte' durchgeführt wird.

In unserer 3teiligen Seminarreihe geht es um die Fortentwicklung und Neugestaltung grundlegender Management-Fähigkeiten: um Führung, Verhandlung und Konflikt-Lösung.

Die japanische Kampfkunst AIKIDO dient dabei als Führungsmetapher und gleichzeitig als Möglichkeit des "Lernens mit dem Körper".

Wir nutzen innovative Theorien und bewährte Modelle und verbinden sie mit den Prinzipien von AIKIDO, einer höchst wirkungsvollen Kampfkunst, in der aktive Entspannung, sanfte Konzentration und kraftvolle Dynamik im Vordergrund stehen.

In der Kampfkunst des AIKIDO werden nicht verletzende Angriffs-, sondern elegant und leicht anmutende Abwehrtechniken geübt. Anhand der Bewegungsabläufe erkennen die Teilnehmer an sich selbst, worauf es z.B. bei Konflikt-Löse-Strategien ankommt: Woher kommt der Angriff, und wohin genau zielt er? Wie ist die Intensität? Wie kann ich optimal darauf reagieren und dabei zentriert und gelassen bleiben? Wo und wie muss ich ansetzen, um den Angreifer so zu führen, dass sein Angriff wirkungslos bleibt?

Für Führung, Verhandlung und den Umgang mit Konflikten werden Lösungen entwickelt, die nicht nur vom Verstand, sondern auch emotional akzeptiert werden, so dass eine nachhaltige Übertragung auf den Führungsalltag möglich wird.

Unsere Netzwerkpartner in diesen Trainings sind:

Klaus D. Petermann, Niederkassel, 5. Dan, www.aikido-petermann.de
Anita Köhler, Darmstadt, 4. Dan, www.aikido-dojo.de
Stella und Noel Fuentes, 2. Dan, www.kyokan-dojo.ph