NLP im Beruf

Berufsbegleitende Weiterbildung für Freiberufler, Selbständige und Führungskräfte mit international anerkanntem Abschluss-Zertifikat als NLP-Practitioner (DVNLP) und NLP-Master-Practitioner (DVNLP)

Freiberufler, Selbständige und Führungskräfte von morgen sollen alle Führungstugenden in sich vereinigen: Vertrauen in das menschliche Potential, klare Zielorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Lernbereitschaft, Entscheidungskraft und hervorragende Teamfähigkeit.

Um die Entwicklung dahin in Gang zu bringen, bedarf es allerdings besonderer Lernstrategien und eines umfassenden Ansatzes, um

- die Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit zu verbessern,
- Flexibilität, Intuition, Zielgerichtetheit und Selbstvertrauen zu entwickeln und
- andere bei der Entwicklung dieser Fähigkeiten zu unterstützen.

Die Module der hier beschriebenen Qualifizierung ‘NLP im Beruf’ stellen ein excellentes Konzept dar, in dem neueste Unterrichtsmethoden ebenso ihren Platz haben wie die Entwicklung der Fähigkeit, die Balance zwischen flexiblem Einfühlungsvermögen und klarem Standpunkt zu finden: das Konzept des Neuro-Linguistischen Programmierens (NLP) *).

Teilnehmer, die die folgenden Module erfolgreich durchlaufen und ein entsprechendes Testing absolviert haben, erhalten ein international anerkanntes Zertifikat als 'NLP-Practitioner' (DVNLP) bzw. 'NLP-Master-Practitioner' (DVNLP).

*) Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP) ist ein ganzheitliches Veränderungs- und Entwicklungskonzept mit humanistischem Ansatz, in dem die Erkenntnisse modernster Kommunikationsforschung angewendet und die Zusammenhänge zwischen körperlichen (neuro-physiologischen) Zuständen, Sprache (Linguistik) und inneren Denkstrategien (Programme) genutzt werden.

‘Practitioner’-Inhalte:

1. Strategische Kommunikation
Mit Überzeugungskraft einen Standpunkt einnehmen und vertreten.
'Die Sprache ist das Haus des Denkens.'

2. Zielsetzung
Energie bündeln und effizient einsetzen; sich selbst motivieren.
'Als wir das Ziel aus den Augen verloren hatten, verdoppelten wir unsere Anstrengungen.'

3. Moderation & Präsentation
Sich selbst und das Produkt präsentieren; Entscheidungsprozesse moderieren
'Nicht der Wille ist die Antriebskraft unseres Handelns, sondern die Vorstellung.'

4. Konfliktbewältigung
Umgang mit Widersprüchlichkeiten; Konflikt-Löse-Strategien; Konflikt-Kultur
'Handle stets so, dass neue Möglichkeiten entstehen.'

5. Führungskompetenz
Vom ‘Selbstmanagement’ zur Motivation anderer; Von der Vision
zur Aktion.
'Die beste Methode abzulenken ist eine schnelle Aktion zur falschen Zeit.'

6. Teams erfolgreich entwickeln
Integrative Teamkompetenz entwickeln; Team-Identitäts-Prozess; Gruppenmanagement
'Man ist entweder Teil der Lösung oder Teil des Problems.'

7. Selbstmanagement
Charakter und Temperament als Ressourcen zur persönlichen Entwicklung; Testing.
'Wo der Zufall abnimmt, nimmt der Abfall zu.'

‘Master’-Inhalte:

1. Sense and Sensibility
Fortgeschrittene Arbeit mit Submodalitäten
„Es ist unmöglich, ein Problem auf derselben Ebene (der Betrachtung) zu lösen, auf der es entstanden ist“

2. Alle Augenblicke am Ziel
Time-Line-Arbeit, Ziele und Ressourcen
"Man muss vom Weg abkommen, um nicht auf der Strecke zu bleiben."

3. Die Motivation hinter der Motivation
Arbeit mit Werten und Motivation als zentrale Aufgabe eines Coach
„Ich hasse die Wirklichkeit - aber sie ist der einzige Ort, an dem man ein saftiges Steak bekommt.“

4. It’s magic
Modelling und Meta-Programme
„Die Liebe tanzt in der Unverbrauchtheit des Unbekannten.“

5. Dream Team oder ...mehr als die Summe der Einzelteile
„Je planmäßiger die Menschen vorgehen, desto wirksamer trifft sie der Zufall.“

6. Süchte und andere ‘Anhänglichkeiten’
Emotionale Verstrickungen auflösen
„Probleme werden gemästet, während Gelegenheiten verkümmern.“

7. Integration und Testing
Zukunft ist kein Ort, zu dem man einfach nur hinzugehen braucht, sondern Zukunft wird von uns geschaffen.
„Dieses Leben ist eine Prüfung. Es ist nur eine Prüfung. Wäre es ein wirkliches Leben, hättest Du weitere Anweisungen darüber erhalten, wohin Du gehen und was Du tun sollst.“

Die Kursreihe 'NLP im Beruf' wird in Zusammenarbeit mit Sabine Rötering-Heinemann durchgeführt. www.con-trust.net

Für weitere Informationen – auch über unsere Supervisoren- bzw. Coaching - Ausbildungen auf der Basis von NLP - kontaktieren Sie uns unter:
welcome@hei-light.de oder www.nlp.lu