'FÜHREN ALS PERSÖNLICHE MEISTERSCHAFT'

Führungskräfte sind verantwortlich für das, was sie tun und für das, was sie unterlassen.

Viele Führungskräfte kennen das Handwerkszeug, die Instrumente und Techniken ihrer Führungsarbeit, verfügen über ein ausreichendes Führungswissen, wenden dies jedoch zu wenig an.

Erfolgreiche Unternehmen und Institutionen brauchen jedoch mehr als wissende Führungstechniker in den verantwortungsvollen und einflussreichen Führungsfunktionen. Sie brauchen Personen, die über die Meisterschaft der Führung verfügen.

Unseres Erachtens stellt sich also nicht so sehr die Frage, was Führungskräfte in Seminaren und Workshops zum Thema Führung und Management noch nicht wissen, sondern vielmehr, was diese Führungskräfte brauchen damit sie ihr vorhandenes Führungswissen in ihrem Führungsalltag anwenden können bzw. wollen.

Dazu haben wir ein kohärentes, modular aufgebautes Programm zur Vermittlung und Einübung von Führungs- (Soft-) Skills entwickelt, basierend auf bewährten Konzepten der ‚Humanistischen Psychologie’, bestehend aus

6 Trainingseinheiten (je 3 Tage):

- 'Fit für Führung’
- 'Team-Entwicklung’(incl. Outdoor-Übungen)
- 'Zielvereinbarungsgespräche führen’
- 'Anleiten zum Erfolg’ (Coaching und Mentoring)
- ,Selbstsicher verhandeln'
- 'Konflikte lösen’ ( in Verbindung mit AIKIDO)

und 7 Tagen 'Integrative Supervision’ zu
Themen aus dem aktuellen Tagesgeschäft.

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