Management in Bewegung: Konflikte lösen

In westlichen Kulturen begegnet man Konflikten im allgemeinen so, dass man so lange wie möglich versucht, sich zu behaupten – auch auf Kosten des anderen – oder, wenn das nicht möglich ist, Kompromisse zu schließen.
Wirkliche Alternativen, bei denen das System der bisher praktizierten Lösungsmuster verlassen wird, um neue Strategien zu entwerfen, werden nur selten gesucht.

Ziele:
In diesem Seminar entdecken Sie die Prinzipien des konstruktiven Umgangs mit Konflikten. Sie üben diese Prinzipien ein, um sie in ihrem beruflichen und privaten Umfeld anzuwenden. („Die Kraft des Angreifers nutzen.“ – „Konflikten gelassen begegnen.“ – „Den Gegner in sich selbst entdecken.“)
Mit dem Praktizieren entsprechender Grundformen und -bewegungen der Kampfkunst AIKIDO entdecken Sie nicht nur eine spannende Metapher für konstruktive Konfliktlösungen, sondern Sie erfahren hautnah die respektvolle Umwandlung von Konflikten in wertschätzende Kooperation.

Seminarinhalte:
Zentrale Prinzipien und Handlungsweisen einer konstruktiven Konfliktlösung werden vorgestellt bzw. erarbeitet und mit Bewegungsabläufen des AIKIDO verbunden und eingeübt (Lernen mit dem Körper).
- Konflikte als Ausdruck eines (Energie-) Mangels
- Konflikte als Herausforderung an die emotionale Intelligenz
- Prinzipielle Konflikt-Löse-Möglichkeiten
- Philosophie und Prinzipien des AIKIDO
- Das ‘Bewusstheits-Rad’ als Modell für effektive Kommunikation
- Zustandsmanagement für Klarheit, Entschiedenheit, Gelassenheit
- Sich einstellen auf den Gesprächspartner
- Konstruktive Gesprächsführung in Konfliktsituationen
- Der 'Fair Fight for Change'
- Gesprächstechniken zur Gesprächssteuerung
- Konfliktanalyse in 10 Schritten
- Verrücktmachereien’ und ihre Vermeidung
- Zielvereinbarung (S.P.E.C.I. - / S.M.A.R.T.- Formel) und Verbindlichkeit
  herstellen

Methode:
Das Seminar wird in einem DOJO (Übungshalle) für AIKIDO durchgeführt. Das bietet die Möglichkeit, alle Aspekte der Konfliktlösung, die zur Sprache kommen, auch auf der (körperlichen) AIKIDO-Ebene sofort zu erproben bzw. erlebte AIKIDO-Prinzipien unmittelbar in die Praxis der Konfliktlösung umzusetzen.
AIKIDO versteht sich als eine 'sanfte' Kampfkunst, die auf die Wahrung der Integrität aller Beteiligten ausgerichtet ist. Frauen und Männer können diese Kampfkunst gleichermaßen praktizieren. Voraussetzungen sind lediglich eine grundsätzliche Fitness sowie die Bereitschaft, sich auf diese Form des 'Lernens mit dem Körper’ einzulassen.
Ergänzend steht ein Video (englisch) zur Demonstration zur Verfügung.

Seminarleitung: Harald Heinemann, 1. Dan AIKIDO, Köln
Co-Leitung: Klaus D. Petermann, Niederkassel, 5. Dan AIKIDO

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